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弘扬劳模精神 唱响劳动赞歌——集团公司大力弘扬劳模精神 激励广大职工立足岗位力争先

发布时间:2018-05-31     下载附件

编者按:

 劳动模范是时代的精英,是中百的栋梁。集团公司各岗位上涌现出的劳模和先进用自己的聪明才智与辛勤劳动,谱写了动人的篇章,他们不论是门店店长,还是技术能手,都用实际行动和突出业绩,唱响了劳动最光荣、劳动最崇高、劳动最伟大、劳动最美丽的时代强音,也为集团广大干部员工树立了学习和行动的标杆。

 为鼓励先进,树立典型,传播正能量,经集团党委研究决定,从今年起,对市级以上劳动模范、五一劳动奖章实行一次性物质嘉奖。

 今年受表彰的4位同志将给予现金奖励:

 湖北省劳动模范李莉华奖励现金20,000元;

 武汉市劳动模范蔡娜奖励现金10,000元;

 武汉市劳动模范叶家义奖励现金10,000元;

 咸宁五一劳动奖章陈红奖励现金5,000元。

 希望荣获劳动模范和五一劳动奖章的4位同志珍惜荣誉、再接再厉、不忘初心、继续奋斗,为中百发展再创佳绩、再立新功。

今天,让我们走近他们,加深认识这些劳模,并以他们为榜样,在中百集团2018年实现创新、转型、升级发展的新征程上再鼓干劲,奏响中百持续健康发展的凯歌。

1

李莉华    湖北省劳动模范

 李莉华,女,1973年,中共党员,现任中心百货大楼经理。

 1989年入职以来,工作积极认真,不计得失,多次参加技能比赛、劳动竞赛等活动,专业技能飞速提升。从市“服务能手”到 “服务状元”,连续两年获得“武汉市新长征突击手”,先后荣获武汉市劳动模范、武汉市优秀商业青年、武汉市老劳模新贡献先进个人等荣誉称号。

 作为百货公司为数不多的劳模之一,她被公司委任到江夏,负责江夏中百广场的筹建工作。从赶工期、抢进度到顺利开业,她带领江夏管理团队,开辟营销新途径,扎实推进管理创效,经营管理卓见成效,制定营销推广措施,不断调整优化经营布局,经过两年持续大力度减亏,于2016年实现扭亏为盈,销售同比升幅11.81%,毛利同比上升9.75%,利润同比增长268.62%。

2

蔡娜    武汉市劳动模范

 蔡娜,女,1979年,现任中百仓储蔡甸金家店理货区经理。

 入职中百以来,她在公司的培养和鼓励指导下,连续参加了第五届、第六届全国“银联杯”收银技能大赛取得湖北赛区第3名和湖北省青年职业技能大赛第4名的好成绩,先后先后荣获武汉五一劳动奖章、武汉市技术能手、市岗位立功女明星称号。

 该同志以赛促进献成果,提升自我实现新的发展。积极创建劳模创新工作室。通过开展点钞、快速扫描商品等收银技能提升工作。工作室学员全员具备220张/分钟的点钞速度,140个字数/分钟的键盘录入速度,每8秒钟能手工录入一件商品的标准码的业务能力,有效提升收银员的专业技能水平,提升顾客的满意度及购物体验。

3

叶家义  武汉市劳动模范

 叶家义,男,1970年,中百仓储关山光谷购物广场肉食课课长。

 该同志不断挑战自我,技术专精,由一名普通农民成长为企业技术能手,他勤学苦练,虚心求教, 2011年武汉市第十七届、第十八届职业技能大赛商业(服务)类比赛分别获“优秀技术能手、优秀服务员”称号,2017年他荣获武汉五一劳动奖章。

 他依托劳模工作室的建立,发挥自身技术优势,为企业培养、孵化出一批技术过硬的精肉分割刀手队伍。他积极创新工作方法,提升队伍的综合素质,目前已完成高技术刀手带训100余名;与门店间技术交流10余场次,受训刀手遍布公司12大区域,他们都在岗位上发挥着重要作用,他以工匠精神、劳模精神无私奉献,缓解了企业基层分割技术人才缺乏的状况,增强了企业的在激烈市场中的核心竞争力,本人也实现了从普通农民到企业劳动技术能手的华丽转变,开启了他不一样的人生。

4

陈红   咸宁市五一劳动奖章

 陈红,女,1975年,中共党员,现任中百仓储咸安店经理。

 入职中百仓储以来,通过其不懈努力多次受到当地表彰,曾荣获“咸宁市十佳服务女明星”、“咸安区消防安全工作先进个人”、“咸安区质量技术监督工作先进个人”、“咸安区商务工作先进个人” 、“咸安区三八红旗手”等称号。

 她带领300多名员工摸爬滚打,深耕门店经营,多年如一日不计得失奋斗在工作岗位,有着非常强的经营管理能力,善于研究解决经营工作中存在的各种问题,及时开展深入细致的横向、纵向对比,找原因、想办法、拿措施,带领咸安店取得了骄人的经营管理业绩,连续8年销售规模超亿元。

 集团党委号召,全体干部员工学习劳模、争当劳模、崇尚劳模,以劳模为榜样,勤奋工作,努力奋斗,同心共筑企业梦,在各自岗位上为集团公司转型、升级、发展创新业绩,创高效益!

 

(集团工会)

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